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百合小两口婚礼管家 招贤纳士

招贤纳士

E-mail:hrhunli#baihe.com (请将#更换为@)

请注明您所要申请的职位名称。

职位索引

IT研发部:

高级PHP研发工程师

岗位职责:

1.参与网站整体开发和计划;

2.参与网站系统设计;

3.编写核心代码,承担主要开发工作,对代码质量及进度负责;

4.给初级软件工程师传授技术和经验;

5.维护及优化网站前端性能,优化前端开发模式和规范。



职位要求:

1.计算机或相关专业本科学历,3年以上网站开发经验;

2.2年以上PHP开发及大流量网站开发经验;

3.精通PHP+MySQL开发,掌握常用设计模式;

4.具备优秀的编程能力,熟练掌握常用数据结构和算法;

5.精通DIV+CSS网站架构,熟悉Ajax、JavaScript、CSS、Html;

6.熟悉Linux下Apache、Mysql、PHP、SVN等相关软件的安装、调试、优化、维护;

7.具有良好的沟通能力和团队合作精神,有高度的责任心;

8.有门户网站工作经验者优先;

9.学习能力强,细心负责,有敬业精神和团队合作精神。



资深IOS研发工程师

岗位职责:

1.负责IOS移动终端应用客户端开发,根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作;

2.协助进行系统设计及同后台系统交互接口设计;

3.依据业务需求进行IOS平台新技术研究;



职位要求:

1.国家统招本科及以上学历,计算机相关专业;

2.3年以上的IOS手机平台经验;有丰富IOS项目设计经验;

3.熟悉IOS框架及各种特性,熟练使用IOS的各种UI组件并了解其内部原理;

4.熟悉多线程开发,熟悉网络编程, 熟悉MacOS、XML、TCP/IP和HTTP协议;

5.具备良好的编程习惯、文档写作,需求分析、程序设计的能力;

6.有较强的学习能力及逻辑思维能力,良好的英文资料阅读能力;

7.具备良好的沟通能力和团队合作精神。



运营部:

高级运营经理

岗位职责:

1.负责百合小两口网站和无线app的运营,通过对用户和商家的运营,提升用户预约转化率;

2.针对用户需求及结婚行业特征。有效整合商户资源,策划营销活动,提升行业预约量;

3.整合结婚行业供应链,融入互联网运营方法,提升结婚用户的消费价值及体验;

4.根据结婚行业的发展态势,提出产品优化或运营的有效方案并执行。



职位要求:

1.5年以上O2O平台或电商网站运营管理岗位工作经验。

2.了解结婚行业和产品; 或者对结婚行业有兴趣,对消费者的需求有洞察力;

3.良好的业务规划能力,对数据敏感,有较好的数据分析能力;

4.良好的沟通力、执行力、团队合作精神。心态积极进取,愿意接受挑战;

5.抗压能力强,能持续高强度的带领团队按时完成运营计划;

6.具备本地生活类运营经验或结婚行业经验优先,有无线app运营经验优先;



产品运营专员

岗位职责:

1.负责平台产品的整体运营,包括网站内容、需求分析、优化与推广、流量分析、活动策划等;

2.定期统计和分析产品运营数据,并根据分析结果提出有效的解决方案;

3.进行产品功能需求分析及产品推广方案,推动产品落地,收集产品改进意见;

4.提高网站用户有效访问量,增强与用户的互动,提高粘度,建设并维护核心用户群,通过对运营数据的监测和分析,不断优化运营方案;

5.协调各业务团队共同完成运营目标,提升消费者和商家的满意度。



职位要求:

1.两年以上互联网产品运营从业经验,对互联网产品有浓厚兴趣,有独到的见解和认识;

2.具备良好的沟通、组织协调能力,能协调多方资源,推进项目进程;

3.对婚恋行业感兴趣,有婚恋网站产品运营经验者优先考虑;

4.熟悉行业内各产品和运营发展状况,能够提出具有前瞻性的运营想法。



产品部:

高级产品经理

岗位职责:

1.负责面向B类商家的商业产品规划研究,制定产品发展策略;

2.通过用户行为的数据分析与竞品分析,独立完成相关调研分析工作;

3.与销售、运营、研发等团队密切配合,推动各方改善,实现商业产品的持续优化;

4.具有敏锐的商业判断,在保障用户体验的前提下, 将产品功能变现化。



职位要求:

1.有5年以上互联网产品经理相关工作经验;

2.具有高度的数据敏感性及分析能力,逻辑思维能力强,商业嗅觉敏锐,具有产品变现能力;

3.卓越的沟通、协调能力与语言组织表达能力。具备创新精神,能够将想法快速落地,并追求结果;

4.卓越的执行能力, 敢于做出决策。优秀的心理素质, 能够承担压力;

5.熟悉O2O行业或电商行业者优先。



品牌推广部:

资深文案策划

岗位职责:

1.微信、微博的运营维护;

2.品牌宣传软文、物料文字、活动文案、活动报道稿的撰写;

3.品牌平面及影视创意、部分活动策划;

4.完稿文字校审,对交付的文案品质负责。



职位要求:

1.3年以上文案工作经历,拥有社会化媒体运营经验,有成熟的作品;

2.熟悉网络流行文化,善用生花妙笔帮助品牌发出好声音;

3.有灵思亦有韧劲,结果导向,能天马行空去想,也能脚踏实地去做;

4.文笔锋芒、沟通友善,尊重伙伴、融入团队;

5.熟练运用word、ppt等办公软件。



媒介专员

岗位职责:

1.负责拓展、建设、维护全媒体平台,包括平面媒体、电视媒体及新媒体;

2.维护公司与全国范围内各媒体的良好合作关系,及时发布公司品牌、产品、人物等传播;

3.按公关传播策略规划的媒体活动、logo互换、拓展合作等,并辅助执行到位;

4.独立组织实施各类媒体相关活动,确保PR活动的顺利实施;

5. 紧急事件及危机公关的协助处理。



职位要求:

1.22~28岁,本科以上学历,新闻、公共关系或中文专业优先;

2.两年左右相关工作经验,熟悉品牌策划推广,具有成功组织策划案例,有在知名企业工作经验者或者互联网公司工作经验者优先考虑;

3.新闻敏感性强,擅长沟通,并具有各介质媒体资源;

4.熟悉媒体报道规律,具备出色的选题策划能力及较强的分析判断能力、较强的适应能力及团队合作精神,

5.能适应高强度工作压力;

6.举止大方得体;优良的文字表现能力。



商务拓展部

广告销售经理

岗位职责:

1.销售目标达成:组织协调内部资源,为客户提供富有吸引力的媒介方案,实现广告销售目标;

2.客户关系管理:拓展、管理销售渠道,协调维护重点客户关系,建立稳固、均衡的广告销售体系与客户关系;

3.行业动态追踪及新领域开发:跟踪研究互联网及广告业内新的发展动态,不断改进与创新业务模式,拓展新的市场领域和机会,满足客户需求。



职位要求:

1.大学专科及以上学历;

2.25-35岁;

3.性格外向,较强的沟通、谈判能力;

4.工作态度严谨认真,责任心强,较强的承受压力能力;

5.三年年以上互联网广告工作经验,其中至少一年互联网广告销售管理经验;

6.精通公司产品知识,熟悉互联网、广告、营销相关知识;

7.有良好的客户关系熟悉互联网者优先。



商务拓展经理

岗位职责:

1.按计划,进行客户开发,完成商务谈判;

2.日常进行客户关系的维护,梳理客户的不同需求,向公司反馈商家的需求和改进意见;

3.策划区域活动方案,推动区域B端拓展目标的达成;

4.协助客户更新网站的价格、服务、宣传信息,提高客户的满意度。



职位要求:

1.1年以上互联网运营经验;

2.有垂直行业运营、或婚庆行业经验优先;

3.开拓能力,责任心强,对客户维护和销售工作有热诚;

4.可适应出差。



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